27 April 2026, 14:36

Aldi Süd baut 1.250 Stellen am Hauptsitz ab – IT-Bereich besonders betroffen

Liniengraph auf einem weißen Hintergrund mit der Überschrift "Die Vorteile der erhöhten Produktivität über die letzten 35 Jahre sind nicht an die Mittelschicht gegangen", der die Produktivitätsgewinne ohne entsprechende Mittelschichtvorteile zeigt.

Aldi Süd baut 1.250 Stellen am Hauptsitz ab – IT-Bereich besonders betroffen

Aldi Süd streicht 1.250 Stellen am Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr

Die Kürzungen betreffen vor allem den Digitalbereich Aldi DX, wo über 1.000 Arbeitsplätze wegfallen sollen. Das Unternehmen betont, dass es keine betriebsbedingten Kündigungen geben werde. Stattdessen sollen Abfindungsangebote freiwillige Austritte fördern.

Die Supermarktkette hatte ihre IT-Belegschaft einst auf über 4.000 Mitarbeiter ausgebaut. Im November 2024 gründete sie Aldi DX sogar als eigenständige Tochtergesellschaft, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Kernaufgabe der Sparte war die Entwicklung eines einheitlichen globalen IT-Systems unter dem Projektnamen AHEAD.

Nun ändert Aldi Süd die Strategie: Ab Ende 2025 wird das Unternehmen weniger eigene IT-Mitarbeiter beschäftigen und Teile seiner Technologieoperationen auslagern. Eine größere Rolle übernimmt dabei der indische IT-Dienstleister Tata Consultancy Services (TCS), der die Technologielandschaft des Konzerns verschlanken und die Effizienz steigern soll. Die Partnerschaft zielt darauf ab, Aldi Süd flexibler auf Marktveränderungen zu machen.

Betroffen von den Einschnitten ist auch Aldi International Services, die globale Beschaffungssparte der Gruppe. Den betroffenen Mitarbeitern werden Abfindungsangebote unterbreitet – Zwangsentlassungen soll es nicht geben.

Die Umstrukturierung markiert einen klaren Kurswechsel hin zu mehr Outsourcing und schlankeren internen Teams. Ab November 2025 wird Tata Consultancy Services einen größeren Teil der IT-Arbeiten von Aldi Süd übernehmen. Das Unternehmen bleibt darauf fokussiert, seine Systeme zu modernisieren, während gleichzeitig die interne Personalstärke reduziert wird.

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